如何理解资产组合策略与筹资组合策略的配合

2024-03-01 22:35

1. 如何理解资产组合策略与筹资组合策略的配合

资产配置在不同层面有不同含义,从范围上看,可分为全球资产配置、股票债券资产配置和行业风格资产配置;从时间跨度和风格类别上看,可分为战略性资产配置、战术性资产配置和资产混合配置;从资产管理人的特征与投资者的性质上,可分为买入并持。

如何理解资产组合策略与筹资组合策略的配合

2. 企业资产组合分为几种?各有哪些特点

什么是企业资产组合  企业资产组合是指流动资产与非流动资产,在企业资产总额中各自所占比例。企业资产按其在生产经营中的性质和存在形态不同,可分为流动资产与非流动资产,其中流动资产包括现金、短期投资、应收款项及存货等;非流动资产包括固定资产、长期投资、无形资产及递延资产等。资产组合是优化资产结构及营运资金管理的重要内容。 影响企业资产组合的因素   (一)风险与报酬   一般而言,持有大量的流动资产可以降低企业的风险,因为企业出现不能及时清偿债务时,流动资产可以迅速地转化为现金,而固定资产的变现能力则较差。因而,在筹资组合不变的情况下,较多地投资于流动资产,可以减少企业的风险。但是,如果流动资产太多,大部分资金都投放在流动资产上,以致造成积压呆滞,就会降低企业的投资报酬率。要对风险和报酬进行认真权衡,选择最佳的资产组合。   (二)企业所处的行业   不同行业的经营范围不同,资产组合有较大的差异。流动资产中大部分是应收账款和存货,而这两种资产的占用水平主要取决于生产经营所处的行业。   (三)经营规模对资产组合的影响   企业规模对资产组合也有重要影响。随着企业规模的扩大,流动资产的比重相对下降,这是因为:   1.大企业与小企业相比,有较强的筹资能力,当企业出现不能偿付的风险时,可以迅速筹集资金,因而能承担较大风险。所以可以只使用较少的流动资产而使用更多的固定资产。   2.大企业因实力雄厚,机械设备的自动化水平较高,故应在固定资产上进行比较多的投资。   (四)利息率的变化   一般而言,在利息率比较高的情况下,企业为了减少利息支出,会千方百计地减少对流动资产的投资,这便会减少流动资产在总资产中的比重;反之,当利息率下降时,则会呈相反方向变化。 企业资产组合策略   企业流动资产的数量按其功能可以分成两大部分:   1.正常需要量。它是指为满足正常的生产经营需要而占用的流动资产。   2.保险储备量。它是指为应付意外情况的发生在正常生产经营需要量以外而储备的流动资产。      (一)适中的资产组合   适中的资产组合策略就是在保证正常需要的情况下,再适当地留有一定保险储备,以防不测。如图中的B水平的流动资产投资策略便属于适中的资产组合策略。在采用适中的资产组合策略时,企业的报酬一般,风险一般,正常情况下企业都采用此种策略。   (二)保守的资产组合   有的企业在安排流动资产数量时,在正常生产经营需要量和正常保险储备量的基础上,再加上一部分额外的储备量,以便降低企业的风险,这便属于保守的资产组合策略。如图中的A策略,便属于保守组合策略。采用保守的资产组合策略时,企业的投资报酬率一般较低,风险也较小。不愿冒险、偏好安全的财务经理都喜欢采用此种策略。   (三)冒险的资产组合   有的企业在安排流动资产数量时,只安排正常生产经营需要量而不安排或只安排很少的保险储备量,以便提高企业的投资报酬率。这便属于冒险的资产组合策略。如在图中的C策略,便属于冒险的资产组合策略。采用冒险的策略时,企业的投资报酬率较高但风险比较大。敢于冒险、偏好报酬的财务经理一般都采用此种组合策略。 不同的企业资产组合对企业报酬和风险的影响   企业的固定资产和流动资产,对企业的风险和报酬有不同的影响。较多地投资于流动资产可降低企业的财务风险。这是因为,当企业出现不能及时偿付债务时,流动资产可以迅速地转化为现金以偿还债务。但是,如果流动资产投资过多,造成流动资产的相对闲置,而固定资产却又相对不足,这就会使企业生产能力减少,从而减少企业盈利。   总之,在资产总额和筹资组合都保持不变的情况下,如果固定资产减少而流动资产增加,就会减少企业的风险,但也会减少企业盈利;反之,如果固定资产增加,流动资产减少,则会增加企业的风险和盈利。所以,在确定资产组合时,面临风险和报酬的权衡。

3. 简述企业的筹资组合策略

企业资金总额中短期资金和长期资金各自占有的比例称为企业的筹资组合。影响筹资组合的因素包括:⑴风险与成本;⑵企业所处的行业;⑶经营规模;⑷利息率状况。
    企业筹资组合策略一般有: ⑴正常的筹资组合;⑵冒险的筹资组合;⑶保守的筹资组合。不同的筹资组合对企业报酬和风险的影响不同。

简述企业的筹资组合策略

4. 如何样规划企业的投资组合战略?

企业投资战略 (Investment Strategies of Enterprises)是指根据企业总体经营战略要求,为维持和扩大生产经营规模,对有关投资活动所作的全局性谋划。
它是将有限的企业投资资金,根据企业战略目标评价、比较、选择投资方案或项目,获取最佳的投资效果所作的选择。必要时邀请专业管理咨询公司操盘完成。
一个完整的战略规划必须是可执行的,它包括两项基本内容:企业发展方向和企业资源配置策略。随时竞争环境的快速演变,企业战略规划从曾经的五年规划、十年规划,逐渐演变成需要企业高层拥有的一种常态意识,需要随着新技术的进步、新模式的发展而随机而动的对企业战略进行调整。

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5. 如何样规划企业的投资组合战略

  企业的投资组合战略方式 主要分为
  1、看长打短  也就是看长线打短线,在长线的基础上波段操作。也就是套利交易。
  2、看长打长  即看中长线打中长线,不进行波段操作。也就是趋势交易。
  时间周期的策略组合
  1、不同行情性质的策略组合
  (1)中期或中期以上的行情
  以趋势交易为主,套利交易为辅。
  (2)次级行情 以套利交易为主。
  (3)技术性行情 以套利交易为主。
  2、不同运行状况的策略组合 .0
  (1)做底过程
  以套利交易为主,趋势交易低吸为辅。
  (2)上升过程
  以趋势交易为主。
  (3)做头过程
  以套利交易为主。
  (4)下跌过程
  以套利交易为主。
  持股数量不同的策略组合
  1、单一单向
  即在某一时段,持有一只个股单向操作不进行波段套利,这种操作策略比较适合市场热点轮动较慢时在上升趋势中趋势交易者进行使用,或者大盘较好时对龙头板块或龙头股的操作使用。
  2、单一滚动操作
  即在一只股票中进行波段套利操作,这种方式比较适合于上升趋势中,热点股的滚动操作,比较适合于资金小的套利交易者进行操作。
  3、多品种单向操作
  即在多个不同板块的品种中持仓进行趋势操作,比较适合于大势好,热点轮动较多的状态下进行趋势操作,也就是在某一段行情中,几个热点轮翻拉升,可以使用这种策略组合操作。
  4、多品种滚动复合操作
  即盯住多个品种,在这多个品种之间反复进行波段操作,而在某一时间内只对一种品种进行操作,这种比较适合大势震荡时热点杂乱,或者上升趋势中,热点之间时间和空间上差别较大时进行操作,但这种方法要求技术水平和盘面感觉要特别好。
  以上的策略组合每个人在某一时期操作之前必须制定好自己的操作策略组合,否则就无法选股和下单,因不同的策略组合选股和下单的方法是不同的,而具体使用在某一时期在市场上扮演那种角色和采取那种策略组合要根据自己的具体条件和市场当时的背景和个股具体状况而定。
  制定投资组合策略要做到三个步骤
  1、复杂的事情简单化
  我们的理想有时太远太大,要完成这些远大的理想,一定要让施行的过程简单化,而有成就感,能够让过程有趣更好,这样才能够让我们不断的朝目标前进,不断的努力。  做股票目的是赚钱,但我们要把这个赚钱的目标简单化,不要有一年就成千万富翁的想法,找到一个符合自己的理念,学会一套交易系统能够判定行情的性质,然后再找到一个方法技巧去操作自己判定的某一行情性质的机会,这样面对复杂的市场,繁多的股票只用你自己的标准去选择操作也就简单化了,也就可以一目了然,哪些是我的哪些是不我的,可以很从容的对待这个市场。
  2、复杂的事情步骤化
  这个过程能让事情看来简单,而且完成每一小步骤能让我们有成就感,从而有继续向前努力的动力和信心,如果分割成几个步骤,看来还很难的事情就容易达到目标。  做股票也是一样,在制定操作策略时不要贪大,面对市场大小机会不求过大只求稳定,任何大的机会大的行情都是由小行情组成的,如果你在一波行情中,它可能能涨300%而你制定出一个交易系统每一波我能做到30%三波也就做到了100%,不要想着一年翻几翻,一年能够做30%,10年也就成富翁了,如果你想一年就成富翁,那就会很复杂,那也可能成为穷光蛋。
  3、抽象的事物具体化
  大多数人把太多的事情放在脑子里,以至事情永远没有完成的时候,有什么计划或目标不要单单地放在脑子中,要好好的把每个目标和计划用笔写出来,然后把它实行的步骤列出来。                     我们做股票也是一样,我们要把交易系统技巧和方法,自己的机会中的每一个点位和区域做到条件反射,方法要具体化不要只求其表不求其理,要能够比较具体的描述出来每一个点位的具体要求。

如何样规划企业的投资组合战略

6. 如何理解“企业风险管理或投资策略的正式书面文件已载明,该金融资产组合或该金融资产和金融负债组合,以公

比如,公司在其董事会/投资委员会/管理委员会或类似权威机构的会议文件中明示,持有的XX公司的股权投资将以公允价值为基础进行计量,该投资的预期损失有多大、损失概率如何。 该文件同时需要经过这些权力机构的审批、确认,以次作为对投资意图的一种明确承诺,不能随意调整。

7. 资产配置策略是是很么意思?

资产配置(是指根据投资需求将投资资金在不同资产类别之间进行分配,通常是将资产在低风险、低收益证券与高风险、高收益证券之间进行分配。
策略,指计策;谋略。一般是指:1. 可以实现目标的方案集合;2. 根据形势发展而制定的行动方针和斗争方法;3. 有斗争艺术,能注意方式方法。
资产配置策略就是资产配置的方法
扩展阅读:
买入并持有策略
买入并持有策略是指在确定恰当的资产配置比例,构造了某个投资组合后,在诸如3—5年的适当持有期间内不改变资产配置状态,保持这种组合。买入并持有策略是消极型长期再平衡方式,适用于有长期计划水平并满足于战略性资产配置的投资者。
买入并持有策略适用于资本市场环境和投资者的偏好变化不大,或者改变资产配置状态的成本大于收益时的状态。

恒定混合策略
恒定混合策略是指保持投资组合中各类资产的固定比例。恒定混合策略是假定资产的收益情况和投资者偏好没有大的改变,因而最优投资组合的配置比例不变。恒定混合策略适用于风险承受能力较稳定的投资者。
如果股票市场价格处于震荡、波动状态之中,恒定混合策略就可能优于买入并持有策略。

投资组合保险
投资组合保险策略是在将一部分资金投资于无风险资产从而保证资产组合的最低价值的前提下,将其余资金投资于风险资产并随着市场的变动调整风险资产和无风险资产的比例,同时不放弃资产升值潜力的一种动态调整策略。当投资组合价值因风险资产收益率的提高而上升时,风险资产的投资比例也随之提高;反之则下降。
因此,当风险资产收益率上升时,风险资产的投资比例随之上升,如果风险资产收益继续上升,投资组合保险策略将取得优于买人并持有策略的结果;而如果收益转而下降,则投资组合保险策略的结果将因为风险资产比例的提高而受到更大的影响,从而劣于买入并持有策略的结果。

动态资产配置
动态资产配置是根据资本市场环境及经济条件对资产配置状态进行动态调整,从而增加投资组合价值的积极战略。大多数动态资产配置一般具有如下共同特征:
(1)一般建立在一些分析工具基础上的客观、量化过程。这些分析工具包括回归分析或优化决策等。
(2)资产配置主要受某种资产类别预期收益率的客观测度驱使,因此属于以价值为导向的过程。可能的驱动因素包括在现金收益、长期债券的到期收益率基础上计算股票的预期收益,或按照股票市场股息贴现模型评估股票实用收益变化等。
(3)资产配置规则能够客观地测度出哪一种资产类别已经失去市场的注意力,并引导投资者进入不受人关注的资产类别。
(4)资产配置一般遵循“回归均衡”的原则,这是动态资产配置中的主要利润机制。
买入并持有策略、恒定混合策略、投资组合保险策略的异同

资产配置策略是是很么意思?

8. 如何理解企业的战略?

企业战略是指企业根据环境的变化,本身的资源和实力选择适合的经营领域和产品,形成自己的核心竞争力,并通过差异化在竞争中取胜。
企业战略可以分为:拓展型、稳健型、收缩型三种形态
拓展型战略
  拓展型战略是指采用积极进攻态度的战略形态,主要适合行业龙头企业、有发展后劲的企业及新兴行业中的企业选择。具体的战略形式包括:市场渗透战略、多元化经营战略、联合经营战略。   1、市场渗透战略   市场渗透战略是指实现市场逐步扩张的拓展战略,该战略可以通过扩大生产规模、提高生产能力、增加产品功能、改进产品用途、拓宽销售渠道、开发新市场、降低产品成本、集中资源优势等单一策略或组合策略来开展,其战略核心体现在两个方面:利用现有产品开辟新市场实现渗透、向现有市场提供新产品实现渗透。   市场渗透战略是比较典型的竞争战略,主要包括:成本领先战略、差异化战略、集中化战略三种最有竞争力的战略形式。成本领先战略是通过加强成本控制,使企业总体经营成本处于行业最低水平的战略;差异化战略是企业采取的有别于竞争对手经营特色(从产品、品牌、服务方式、发展策略等方面)的战略;集中化战略是企业通过集中资源形成专业化优势(服务专业市场或立足某一区域市场等)的战略。在教科书上,成本领先战略、差异化战略、集中化战略被称为“经营战略”、“业务战略”或“直接竞争战略”。   2、多元化经营战略    多元化经营战略是指一个企业同时经营两个或两个以上行业的拓展战略,又可称“多行业经营”,主要包括三种形式:同心多元化、水平多元化、综合多元化。同心多元化是利用原有技术及优势资源,面对新市场、新顾客增加新业务实现的多元化经营;水平多元化是针对现有市场和顾客,采用新技术增加新业务实现的多元化经营;综合多元化是直接利用新技术进入新市场实现的多元化经营。   多元化经营战略适合大中型企业选择,该战略能充分利用企业的经营资源,提高闲置资产的利用率,通过扩大经营范围,缓解竞争压力,降低经营成本,分散经营风险,增强综合竞争优势,加快集团化进程。但实施多元化战略应考虑选择行业的关联性、企业控制力及跨行业投资风险。   3、联合经营战略   联合经营战略是指两个或两个以上独立的经营实体横向联合成立一个经营实体或企业集团的拓展战略,是社会经济发展到一定阶段的必然形式。实施该战略有利于实现企业资源的有效组合与合理调配,增加经营资本规模,实现优势互补,增强集合竞争力,加快拓展速度,促进规模化经济的发展。在工业发达的西方国家,联合经营主要是采取控股的形式组建成立企业集团,各集团的共同特点是:由控股公司(母公司)以资本为纽带建立对子公司的控制关系,集团成员之间采用环行持股(相互持股)和单向持股两种持股方式,且分为以大银行为核心对集团进行互控和以大生产企业为核心对子公司进行垂直控制两种控制方式。在我国,联合经营主要是采用兼并、合并、控股、参股等形式,通过横向联合组建成立企业联盟体,其联合经营战略主要可以分为:一体化战略、企业集团战略、企业合并战略、企业兼并战略四种类型。   企业合并战略是指参与企业通过所有权与经营权同时有偿转移,实现资产、公共关系、经营活动的统一,共同建立一个新法人资格的联合形式。采取合并战略,能优化资源结构,实现优势互补,扩大经营规模,但同时也容易吸纳不良资产,增加合并风险。   企业兼并战略是企业通过现金购买或股票调换等方式获得另一个企业全部资产或控制权的联合形式。其特点是:被兼并企业放弃法人资格并转让产权,但保留原企业名称成为存续企业。兼并企业获得产权,并承担被兼并企业债权、债务的责任和义务。通过兼并可以整合社会资源,扩大生产规模,快速提高企业产量,但也容易分散企业资源,导致管理失控。
稳健型战略
  稳健型战略是采取稳定发展态度的战略形态,主要适合中等及以下规模的企业或经营不景气的大型企业选择,可分为:无增长战略(维持产量、品牌、形象、地位等水平不变)、微增长战略(竞争水平在原基础上略有增长)两种战略形式。该战略强调保存实力,能有效控制经营风险,但发展速度缓慢,竞争力量弱小。
收缩型战略
  收缩型战略是采取保守经营态度的战略形态,主要适合处于市场疲软、通货膨胀、产品进入衰退期、管理失控、经营亏损、资金不足、资源匮乏、发展方向模糊的危机企业选择。可分为:转移战略、撤退战略、清算战略三种战略形式。转移战略是通过改变经营计划、调整经营部署,转移市场区域(主要是从大市场转移到小市场)或行业领域(从高技术含量向低技术含量的领域转移)的战略;撤退战略是通过削减支出、降低产量,退出或放弃部分地域或市场渠道的战略;清算战略是通过出售或转让企业部分或全部资产以偿还债务或停止经营活动的战略。收缩型战略的优点是通过整合有效资源,优化产业结构,保存有生力量,能减少企业亏损,延续企业生命,并能通过集中资源优势,加强内部改制,以图新的发展。其缺点是容易荒废企业部分有效资源,影响企业声誉,导致士气低落,造成人才流失,威胁企业生存。调整经营思路、推行系统管理、精简组织机构、优化产业结构、盘活积压资金、压缩不必要开支是该战略需要把握的重点。
企业战略特征
  企业战略是设立远景目标并对实现目标的轨迹进行的总体性、指导性谋划,属宏观管理范畴,具有指导性、全局性、长远性、竞争性、系统性、风险性六大主要特征。
一、指导性
  企业战略界定了企业的经营方向、远景目标,明确了企业的经营方针和行动指南,并筹划了实现目标的发展轨迹及指导性的措施、对策,在企业经营管理活动中起着导向的作用。
二、全局性
  企业战略立足于未来,通过对国际、国家的政治、经济、文化及行业等经营环境的深入分析,结合自身资源,站在系统管理高度,对企业的远景发展轨迹进行了全面的规划。
三、长远性
  “今天的努力是为明天的收获”、“人无远虑、必有近忧”。兼顾短期利益,企业战略着眼于长期生存和长远发展的思考,确立了远景目标,并谋划了实现远景目标的发展轨迹及宏观管理的措施、对策。其次,围绕远景目标,企业战略必须经历一个持续、长远的奋斗过程,除根据市场变化进行必要的调整外,制定的战略通常不能朝夕令改,具有长效的稳定性。
四、竞争性
  竞争是市场经济不可回避的现实,也正是因为有了竞争才确立了“战略”在经营管理中的主导地位。面对竞争,企业战略需要进行内外环境分析,明确自身的资源优势,通过设计适体的经营模式,形成特色经营,增强企业的对抗性和战斗力,推动企业长远、健康的发展。
五、系统性
  立足长远发展,企业战略确立了远景目标,并需围绕远景目标设立阶段目标及各阶段目标实现的经营策略,以构成一个环环相扣的战略目标体系。同时,根据组织关系,企业战略需由决策层战略、事业单位战略、职能部门战略三个层级构成一体。决策层战略是企业总体的指导性战略,决定企业经营方针、投资规模、经营方向和远景目标等战略要素,是战略的核心。本书讲解的企业战略主要属于决策层战略;事业单位战略是企业独立核算经营单位或相对独立的经营单位,遵照决策层的战略指导思想,通过竞争环境分析,侧重市场与产品,对自身生存和发展轨迹进行的长远谋划;职能部门战略是企业各职能部门,遵照决策层的战略指导思想,结合事业单位战略,侧重分工协作,对本部门的长远目标、资源调配等战略支持保障体系进行的总体性谋划,比如:策划部战略、采购部战略等。
六、风险性
  企业做出任何一项决策都存在风险,战略决策也不例外。市场研究深入,行业发展趋势预测准确,设立的远景目标客观,各战略阶段人、财、物等资源调配得当,战略形态选择科学,制定的战略就能引导企业健康、快速的发展。反之,仅凭个人主观判断市场,设立目标过于理想或对行业的发展趋势预测偏差,制定的战略就会产生管理误导,甚至给企业带来破产的风险。