华为的待遇,是否适合去

2024-05-19 07:25

1. 华为的待遇,是否适合去

首先,我想说的,奖金和股票都是虚的,特别是股票,很不靠谱。首先,现在华为人这么多,现在大概有14万人吧,然后11年利润有下滑,试想一下,它凭什么能增发股票来发给新员工?难道还能把老员工的股票稀释,再发给新员工吗?其次,给你算一个帐,11年每股分红是每股一块多,你想年薪40万,除去工资1.1K*12+年终奖就算有4w,那需要股票分红20多万,那意味这你需要有十七八万股的股票,能给你这么多?况且,如果真给你这么多股票,按照现在每股5块多的价格,那么你需要事先花至少17w*5=85万元的来购买公司股票,合适吗?关于加班,我想说的,要看部门。虽然名义上说“自愿加班”、“不强制加班”,但是事情不可能做完,每天基本上是晚上10点以后回去的。周末不一定要加班,但是每周末也有不少人去加班,但是是“不强制”的。每个月最后一个星期六必须加班。

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