年底奖金的税怎么扣？

1. 年底奖金的税怎么扣？

年底奖金的税率和速算扣除数是按年终奖减去3500和月工资差值，然后除以12作为“应纳税所得额”对应的税率和速算扣除数。截止到2021年12月31日前，纳税人可自行选择年终奖的个税申报形式。2022年1月1日起，全年一次性奖金需并入综合所得计税。

年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

每年企业发给员工的变动性收入主要包括年终奖金、年底多薪、绩效工资和销售提成四项，从调研结果看，在2011年企业发给员工的变动性收入中，绩效工资的方式更为常见，其企业占比达到68.1%，其次是年底多薪。
奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。

2. 年底奖金如何进行扣税？

合并计税

按照累计预扣法预扣税款后，按照综合所得年度汇算规定，依照综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，进行年度汇算。
计算公式为：年度汇算应退或应补税额=[（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠）×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额

注意：上述公式中的“综合所得收入额”包括了并入综合所得计算纳税的全年一次性奖金的所得。


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👉举个例子：假设辛女士2021年全年的综合所得收入额为20万元，公司在2021年1月向其发放2020年度的全年一次性奖金12万元。在不考虑其他扣除情况下，辛女士如果选择将12万元的奖金并入综合所得计算，则其2021年全年综合所得应纳税所得额为26万元（20万元+12万元－6万元），查询《个人所得税税率表（综合所得适用）》，适用20%的税率，速算扣除数为16920元，则辛女士全年个人所得税应纳税额为35080元（26万元×20%－16920）。

单独计税

以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

👉举个例子：
如果将全年一次性奖金单独计税，辛女士应以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，即每月1万元（12万元÷12），按月换算后适用10%的税率，速算扣除数为210元，因此，辛女士的全年一次性奖金应纳税额为11790元（12万元×10%－210）。同时，辛女士2021年度的综合所得应纳税所得额为14万元（20万元－6万元），适用10%的税率，速算扣除数为2520元，则其综合所得对应的应纳税额为11480元（14万元×10%－2520）。综上，辛女士2021年全年个人所得税应纳税额为23270元（11480＋11790）。

3. 年底奖金的税怎么扣？

年底奖金的税率和速算扣除数是按年终奖减去3500和月工资差值，然后除以12作为“应纳税所得额”对应的税率和速算扣除数。截止到2021年12月31日前，纳税人可自行选择年终奖的个税申报形式。2022年1月1日起，全年一次性奖金需并入综合所得计税。

年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

每年企业发给员工的变动性收入主要包括年终奖金、年底多薪、绩效工资和销售提成四项，从调研结果看，在2011年企业发给员工的变动性收入中，绩效工资的方式更为常见，其企业占比达到68.1%，其次是年底多薪。
奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。

4. 年底奖金怎么扣税

以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

5. 年底奖金怎么扣税的

6. 年底奖金怎么扣个税？

法律分析：年终奖应纳个税=年终奖数额.对应税率-速算扣除数。 举个例子，小A月薪10000元，年终奖5万元。 首先算得50000/12=4166.67元，对应的税率是10%，速算扣除数是210。年终奖应纳个税=年终奖数额.对应税率-速算扣除数。 举个例子，小A月薪10000元，年终奖5万元。 首先算得50000/12=4166.67元，对应的税率是10%，速算扣除数是210。年终奖应纳个税=年终奖数额.对应税率-速算扣除数。 举个例子，小A月薪10000元，年终奖5万元。 首先算得50000/12=4166.67元，对应的税率是10%，速算扣除数是210。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第八条 有下列情形之一的，税务机关有权按照合理方法进行纳税调整：（一）个人与其关联方之间的业务往来不符合独立交易原则而减少本人或者其关联方应纳税额，且无正当理由；（二）居民个人控制的，或者居民个人和居民企业共同控制的设立在实际税负明显偏低的国家（地区）的企业，无合理经营需要，对应当归属于居民个人的利润不作分配或者减少分配；（三）个人实施其他不具有合理商业目的的安排而获取不当税收利益。
税务机关依照前款规定作出纳税调整，需要补征税款的，应当补征税款，并依法加收利息。

7. 年底奖金怎么扣个税

法律分析：年终奖应纳个税=年终奖数额.对应税率-速算扣除数。 举个例子，小A月薪10000元，年终奖5万元。 首先算得50000/12=4166.67元，对应的税率是10%，速算扣除数是210。年终奖应纳个税=年终奖数额.对应税率-速算扣除数。 举个例子，小A月薪10000元，年终奖5万元。 首先算得50000/12=4166.67元，对应的税率是10%，速算扣除数是210。年终奖应纳个税=年终奖数额.对应税率-速算扣除数。 举个例子，小A月薪10000元，年终奖5万元。 首先算得50000/12=4166.67元，对应的税率是10%，速算扣除数是210。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第八条 有下列情形之一的，税务机关有权按照合理方法进行纳税调整：（一）个人与其关联方之间的业务往来不符合独立交易原则而减少本人或者其关联方应纳税额，且无正当理由；（二）居民个人控制的，或者居民个人和居民企业共同控制的设立在实际税负明显偏低的国家（地区）的企业，无合理经营需要，对应当归属于居民个人的利润不作分配或者减少分配；（三）个人实施其他不具有合理商业目的的安排而获取不当税收利益。税务机关依照前款规定作出纳税调整，需要补征税款的，应当补征税款，并依法加收利息。

8. 年终奖如何扣税

根据财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知（财税〔2018〕164号）文件规定进行计算